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发文单位:河池市金城江区教育局成文日期:
标  题:金教发〔2020〕56号 河池市金城江区教育局关于做好2020—2021学年度校长教师支教和交流轮岗工作的通知
发文字号:金教发〔2020〕56号发布日期:2020年09月03日

金教发〔2020〕56号 河池市金城江区教育局关于做好2020—2021学年度校长教师支教和交流轮岗工作的通知

2020-09-03 08:30     来源:金城江区教育局
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各中小学、教育集团:

为深入推进义务教育学校校长教师支教和交流轮岗工作,促进我区城乡教育优质均衡发展,根据《河池市金城江区义务教育学校校长教师交流轮岗指导意见(试行)》(金教发〔2015〕85号)精神,现就做好2020—2021学年度校长教师支教和交流轮岗工作有关事宜通知如下:

1.各学校要按照《河池市金城江区教育局关于印发<河池市金城江区义务教育学校校长教师交流轮岗指导意见(试行)>的通知》(金教发〔2015〕85号)中“二、校长教师交流轮岗的人员范围”的规定,认真统计本校符合交流轮岗条件校长教师的人数,不符合交流轮岗条件的教师要注明具体原因,如孕期、产假或大病等。各教育集团要按照《河池市金城江区义务教育学校校长教师交流轮岗指导意见(试行)的通知》精神,继续做好教育集团内校长教师交流轮岗工作,确保交流轮岗教师人数达到教育部《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》规定的“全县每年交流轮岗教师的比例不低于符合交流条件教师总数的10%;其中,骨干教师不低于交流轮岗教师总数的20%”标准。

2.各学校要加强支教和交流轮岗工作政策的宣传,严格执行教育局相关文件精神,认真落实在职称评定、岗位竞聘上对支教和交流轮岗教师的优先政策,鼓励更多教师积极参与和投身支教和交流轮岗工作当中。

3.各派出学校、集团长学校要经常到受援学校看望和慰问支教、交流轮岗教师,了解和帮助解决他们工作和生活中的困难和问题,积极开展对口帮扶工作,力争在学校管理、教师发展、办学条件、教育教学、文化建设等方面实现资源共享、合作共嬴。

4.此项工作列入学校和校长年度绩效考核。

5.请各学校于2020年9月8日前将下列材料上交局支教办:①学校职工花名册(分符合交流条件和不符合交流条件两册)和金城江区2020—2021学年度教师支教和交流轮岗情况统计表(见附件1)、②2020—2021学年度支教和交流轮岗情况汇总表(见附件2)和③金城江区2020—2021学年度支教和交流轮岗教师登记表(见附件3),同时将电子文档发到局支教办邮箱:jcjqjyjzjb@163.com。

联系人:蒋池平,联系电话:2107321。


附件:1.金城江区2020—2021学年度教师支教和交流轮岗情况统计表

2.金城江区2020—2021学年度教师支教和交流轮岗情况汇总表

3.金城江区2020—2021学年度支教和交流轮岗教师登记表


河池市金城江区教育局

2020年9月1日


公开方式:主动公开

河池市金城江区教育局办公室  2020年9月1日印发

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